Author name: Legality.ro

Agentul de muncă temporară pune la dispoziţia utilizatorului un salariat temporar, în baza unui contract de punere la dispoziţie încheiat în formă scrisă, care trebuie sa contina elementele esentiale prevazute de Codul Muncii cu privire la conditiile de munca referitoare la durata timpului de lucru, munca suplimentară, repausul zilnic şi săptămânal, munca de noapte, concediile

Agentul de muncă temporară încheie cu salariatul temporar un contract de muncă temporară, în scris, în limba română, care trebuie să cuprindă elementele esentiale prevazute de Codul Muncii in cazul contractelor individuale de munca. Pentru fiecare nouă misiune de muncă temporară, între părţi se încheie un nou contract de muncă temporară, în care vor fi

Agentul de munca temporara este o persoana juridica inregistrata in Registrul comertului, care incheie cu persoane fizice contracte de munca temporara pe care le pune la dispozitia unor utilizatori pentru a lucra temporar sub supravegherea şi conducerea acestora. Pentru a functiona legal, agentul de munca temporara trebuie sa obtina in prealabil autorizaţia de funcţionare ca

Persoanele juridice sunt entitati care se identifica prin nume si numerele unice alocate de autoritatea care le aproba infiintarea (Registrul Comertului). Desi cu ceva timp in urma numele firmei nu era un criteriu esential de identificare (intrucat nu exista un sistem centralizat la nivelul Romaniei de evidenta a denumirilor) astfel incat aceeasi denumire putea fi