Agentul de munca temporara este o persoana juridica inregistrata in Registrul comertului, care incheie cu persoane fizice contracte de munca temporara pe care le pune la dispozitia unor utilizatori pentru a lucra temporar sub supravegherea şi conducerea acestora.
Pentru a functiona legal, agentul de munca temporara trebuie sa obtina in prealabil autorizaţia de funcţionare ca agenţ de muncă temporară,
Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale este cel care eibereaza autorizatia de functionare a agentilor de munca temporara, ca urmare a indeplinirii următoarelor condiţii:
a) să fie persoane juridice constituite potrivit legii şi să aibă prevăzut în actul constitutiv, ca obiect principal de activitate, “Activităţi de contractare, pe baze temporare, a personalului conform codului CAEN”;
b) să nu înregistreze debite la bugetul de stat sau la bugetele locale;
c) să nu figureze în evidenţele cazierului fiscal cu fapte sancţionate de reglementările financiare, vamale şi nici cu cele care privesc disciplina financiară;
d) să nu fi fost sancţionate contravenţional, în ultimele 24 de luni anterioare datei formulării cererii de autorizare, pentru încălcarea prevederilor legislaţiei muncii, comerciale şi fiscale;
e) să constituie la banca, printr-un cont distinct, garanţia financiară în cuantumul care să acopere contravaloarea a 25 de salarii de bază minime brute pe ţară, garantate în plată, la care se adaugă contribuţiile datorate de către angajator bugetului asigurărilor sociale de stat, bugetului asigurărilor pentru şomaj şi bugetului Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate
Autorizaţia de funcţionare este valabilă 2 ani şi poate fi prelungită din 2 în 2 ani.